Verzuim door ziekte kost geld. Daarom is het belangrijk dat u snel de juiste stappen zet bij een ziekmelding van een medewerker in uw bedrijf of organisatie. Welke stappen? Dat hangt af van de situatie en van uw vraag. Gaat het om kort of langer verzuim, wat is de prognose, is uw werknemer vaker ziek, is er sprake van problematisch verzuim? Is er snel een huisbezoek nodig? Twijfelt u of u de ziekmelding moet accepteren of heeft u andere vragen over uw rechten en plichten bij verzuim? 

Ziekmelding? Vraag VEB om advies op maat. Wij helpen u op de juiste manier. Met een oplossing die past bij uw bedrijf, bij de situatie en bij uw wensen. Duidelijk, direct en dichtbij.

Verzuim door ziekte kost geld. Daarom is het belangrijk dat u snel de juiste stappen zet bij een ziekmelding van een medewerker in uw bedrijf of organisatie. Welke stappen? 

Lees meer

Verzuim kost geld. Dus wilt u het probleem goed en snel oplossen. Maar de communicatie met betrokken instanties is vaak ingewikkeld en tijdrovend.

Lees meer

Als werkgever heeft u rechten en plichten bij verzuim van uw werknemers. U moet bijvoorbeeld een plan van aanpak maken voor de re-integratie van uw zieke medewerker. 

Lees meer

Het beste halen uit uw mensen, hoe pakt u dat aan? Voor de ene werkgever betekent dit: iedereen gezond en veilig aan het werk. 

Lees meer

Bent u het niet eens met het oordeel van UWV of een andere instantie? Loopt de re-integratie vast, komt u er samen met uw werknemer niet meer uit? 

Lees meer

contact

VerzuimExpertiseBureau

024 35 29 888
06 227 217 72

Bezoekadres

Jonkerbosplein 52, 17th Floor
6534 AB, Nijmegen

info@veb.expert


Route

Colofon