Wilt u, als werkgever, het beste uit uw mensen halen? Ervoor zorgen dat medewerkers zich kunnen ontplooien, waardoor ze groeien en nog beter functioneren?
Medewerkers boeien en binden aan de organisatie. Dat is het nieuwe motto, in een veranderende wereld met steeds meer flexibele arbeidsrelaties. Specialistische kennis en de juiste competenties maken daarbij het verschil. Om medewerkers te boeien en te binden, is expertise nodig in onderwerpen als instroom, doorstroom en uitstroom van personeel, in omgaan met gevolgen van vergrijzing of in employability en flexibilisering.
De HR-adviseurs van VEB máken dat verschil voor u! Wij ontzorgen u met raad en daad bij het opstellen en invoeren van HR- en personeelsinstrumenten. En we helpen u met het efficiënt en effectief inrichten van de processen die daarvoor nodig zijn.
Wat kunnen de HR-adviseurs van VEB voor u doen?
VEB biedt HR-advies en praktische hulp bij de uitvoering van beleid en procedures.
Bijvoorbeeld:
- opzetten en uitvoeren van werving- en selectieprocedures
- opzetten en begeleiden van een systeem voor functionerings- en beoordelingsgesprekken en voor functiewaardering
- maken van een arbeidsreglement of personeelshandboek
- up-to-date houden van arbeidsovereenkomsten
- begeleiden ontslagprocedures en Van Werk naar Werk-trajecten
- opzetten en begeleiden van strategische personeelsplanning
- opzetten en uitvoeren van opleidings- en loopbaanbeleid
- begeleiden van veranderingstrajecten
- opzetten vitaliteitsbeleid.
De voordelen van HR-advies door VEB:
- advies en hulp van ervaren HR-professionals
- altijd maatwerk, van eenmalige vragen tot langlopende projecten of interim-opdrachten
- duidelijke voorwaarden en prijsafspraken vooraf
- korte lijnen, snel geregeld!
Maak nu een afspraak voor een gratis oriënterend gesprek.
