Bent u het niet eens met het oordeel van UWV of een andere instantie? Loopt de re-integratie vast, komt u er samen met uw werknemer niet meer uit?
Met VEB zet u de juiste stappen.
Bent u het niet eens met het oordeel van UWV of een andere instantie? Loopt de re-integratie vast, komt u er samen met uw werknemer niet meer uit?
Als werkgever heeft u rechten en plichten bij verzuim van uw werknemers. U moet bijvoorbeeld een plan van aanpak maken voor de re-integratie van uw zieke medewerker.
Bent u het niet eens met het oordeel van UWV of een andere instantie? Loopt de re-integratie vast, komt u er samen met uw werknemer niet meer uit?
Verzuim kost geld. Dus wilt u het probleem goed en snel oplossen. Maar de communicatie met betrokken instanties is vaak ingewikkeld en tijdrovend.
Het beste halen uit uw mensen, hoe pakt u dat aan? Voor de ene werkgever betekent dit: iedereen gezond en veilig aan het werk.
Verzuim door ziekte kost geld. Daarom is het belangrijk dat u snel de juiste stappen zet bij een ziekmelding van een medewerker in uw bedrijf of organisatie. Welke stappen?
VerzuimExpertiseBureau
024-3529888
06-44260022
Bezoekadres
Jonkerbosplein 52, 17th Floor
6534 AB, Nijmegen
VerzuimExpertiseBureau
024-3529888
06-44260022
Bezoekadres
Jonkerbosplein 52, 17th Floor
6534 AB, Nijmegen
Tekst: Eveline Bets tekst & publiciteit
Fotografie: Eenhoorn Fotografie
Ontwerp en bouw: BungeWerk Webdesign